做好員工培訓(xùn)，搭建多元化學(xué)習(xí)平臺，提供多方位的晉升通道，使員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到提升和發(fā)展，發(fā)揮個人潛力，推動組織和個人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。 

2019年終座談溝通會

20190902新員工入職培訓(xùn)

20191128財(cái)務(wù)培訓(xùn)

20200106電氣車間現(xiàn)場管理培訓(xùn)

20191129績效管理培訓(xùn)

數(shù)控技能培訓(xùn)

入職人員安全、規(guī)章制度、技術(shù)圖紙、質(zhì)量管理培訓(xùn)

班組長培訓(xùn)

          精益生產(chǎn)中的浪費(fèi)及改善方法培訓(xùn)