做好員工培訓(xùn),搭建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái),提供多方位的晉升通道,使員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到提升和發(fā)展,發(fā)揮個(gè)人潛力,推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
2019年終座談溝通會(huì)
20190902新員工入職培訓(xùn)
20191128財(cái)務(wù)培訓(xùn)
20200106電氣車間現(xiàn)場管理培訓(xùn)
20191129績效管理培訓(xùn)
數(shù)控技能培訓(xùn)
入職人員安全、規(guī)章制度、技術(shù)圖紙、質(zhì)量管理培訓(xùn)
班組長培訓(xùn)
精益生產(chǎn)中的浪費(fèi)及改善方法培訓(xùn)
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